#გაიცანი პროფესია – კონტენტ კრეატორი
ეპოქაში, სადაც ციფრულ მედიას უსაზღვრო შესაძლებლობებიი აქვს, კონტენტ კრეატორები – Content creators, აყალიბებენ, ...
Events
ინტერვიუს 10 ყველაზე გავრცელებული კითხვა და გამოსავალი ⭐️
1. მომიყევი შენს შესახებ?შექმენით მოკლე მიმოხილვა თქვენი პროფესიონალური ისტორიის, ძირითადი უნარების და იმის ...
7 “საბაზისო წესი” სამსახურის მაძიებლებისათვის 💡
გიზიარებთ კარიერული მენტორისა და კონსულტანტის – სალომე სულაბერიძის რჩევებს. გისურვებთ წარმატებებს!
როგორია შენთვის Unijobs?
„Entry level დასაქმების პლატფორმა – Unijobs დავახასიათებდი, როგორც აქტიურ, ინოვაციურ და ძალიან მოტივიებულ ...
რა უნდა ვიცოდეთ რეზიუმეს გაგზავნამდე
დღევანდელ კონკურენტულ სამუშაო ბაზარზე, ვარსკვლავური რეზიუმეს შექმნა და გაგზავნა დასაქმებისკენ მიმავალ გზაზე, მხოლოდ ...
#HRInsights – თამარა ქლიბაძე
რას ნიშნავს იყო ტოპ დამსაქმებელი საქართველოში? ნებისმიერი კომპანიის წარმატებას, მისი ჯანსაღი კორპორატიული კულტურა ...
#გაიცანიუკეთHR – თათია კობიაშვილი | ია ყალიჩავა
თათია – კომპანია “გრინვეიში” მესამე წელია რაც ვმუშაობ, თავდაპირველად HR სპეციალისტის პოზიციაზე დავიწყე, ...
როგორ მოვარგოთ CV ვაკანსიას?
2016 წლის ბოლო იყო, როცა ჩემთვის საინტერესო ვაკანსია გამოქვეყნდა ერთ-ერთ დასაქმების პლათფორმაზე. ვკითხულობდი ...
#გაიცანიუკეთHR – ლიკუნა მჟავია
მოგესალმებით, Unijobs ბლოგის მკითხველებო! მე ვარ ლიკუნა და მოხარული ვარ რომ მომეცა შესაძლებლობა, ...
სამწუხაროდ, ვერ გადახვედით შემდეგ ეტაპზე! ყველაფერი ახლა იწყება
“დაიმახსოვრეთ, რომ თქვენი პიროვნული და პროფესიული ფასეულობა არ მოდის სხვების შეფასებების ან მოწონებისგან. ...
მცირე კომპანიები, როგორც კარიერული ზრდის საუკეთესო საშუალება
სტუდენტი რომელსაც ახალი დამთავრებული აქვს უნივერსიტეტი ან თუნდაც სწავლის პროცესშია თავისი სულისკვეთებითა და ...
“კორპორაციული კულტურა” უბრალოდ ტერმინი თუ მნიშვნელოვანი კომპონენტი
წინა ბლოგში ვისაუბრეთ, თუ რამდენად მნიშვნელოვანია კორპორაციული კულტურა რეკრუტინში. ამ ბლოგში კი მის ...
